□□□□岩田さんの略歴□□□□

　● 年齢４３歳
　● 経験社数３社
　● 転職回数２回
　● 営業職
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岩田さんは、新卒で大手コンビニエンスストアに入社して、スーパーバイザー職に就きました。

 

「新人ながら３０店舗の担当を持って、各店の売上目標の設定や商品の発注状況、

　採用計画やイベント計画などを管理をしていました。

 

　わずか３０店舗の担当とはいえ、全店が３６５日２４時間営業ですし、

　すべてが同時進行なので、目が回るほど忙しかったです」

 

休日は月に１日。その貴重な休日も、店舗から電話がかかってくれば対応しなければなりません。

 

「新卒で入った会社で、死に物狂いで仕事ができたのは良い経験でした。

　あの経験は今の仕事でも活きていますし、一生の財産です。

　ただ、私の場合、ああいう仕事のやり方は３年が限界でしたね（笑）」

 

岩田さんは、２６歳の時に食品メーカーの営業職として転職をします。

 

「担当顧客は２００社、担当代理店が１０社でしたから、前職の７倍に担当数が増えました。

　でも、全然大変ではなかったですよ。なぜなら、営業というよりもルート配送でしたから」

 

「売れ筋の定番商品がいくつかあったので、黙っていても売れるんですよ。

　売れるから、会社も新商品開発に積極的ではないし。

　だから、営業活動はほとんどいらないんですよね。

　注文が入ったら客先へ商品を届ける。これが、この会社の営業の仕事だったんです」

 

「最初は、楽でいいななんて思っていたりもしたんですが、

　次第に物足りなくなって、６年で転職することにしました」

 

岩田さんは、３２歳の時にオフィス機器メーカーの営業職として転職をします。

 

「今の会社は勤続１０年以上になります。この間に、優秀営業マンとして表彰も受けました。

　この会社で出世を目指すという道もあるのですが・・・。

　私としてはもう１回、外で自分の力を試して、さらに成長したいんです」

 

「１年くらい前からそう考え出して、転職活動を始めました。

　大手も含め、エージェントさんには何社か登録しています。

　今の所、継続的に求人案内をいただいてはいますが、なんか違うんですよ。　

　まず、私の担当のエージェントの方は２０代の若い方が多いんですね。

　だから、どうも会話がちぐはぐして違和感があるんです。

　会話だけならまだしも、紹介してくる求人もちぐはぐしてて・・・

 

　月末に近くなると、明後日の方向の求人を次から次に送ってきますからね（笑）

　私も営業ですから、数字や見込みを作るために月末に焦った経験はありますが、

　さすがに毎月だと・・・。そんな訳で、転職活動が進まずに困っています」

 

最初の面談のとき、岩田さんはご経歴と転職活動の現状をこんな風に説明してくれました。

 

身だしなみに清潔感があって、落ち着いた雰囲気の岩田さんからは仕事ができる感じが伝わってきます。

４０歳を過ぎても、自分の成長のためにチャンレンジしたいという意欲も素晴らしい！

私は、ベンチャー企業の営業職求人を含め、３社を紹介しました。

 

そのうちの１社、上場企業の子会社の求人へ応募した岩田さんは、書類選考を突破し

１次面接へ進みます。

１次面接が終わるとすぐに「今、面接が終わりました」と電話をかけてきてくれて、

会社に対する感想や手応えを細かく報告してくれるので、私も状況を掴めてアドバイスがしやすかったのを覚えています。

 

残念ながら、この会社とはご縁がなかったものの、その２ヶ月後、私が配信している求人情報メールに

「興味があります。詳細を教えてください」と返信をくれた岩田さんと２ヶ月ぶりに再会。

 

「面白そうな会社ですね。ぜひ、応募したいと思います」

 

応募を決めた岩田さんは、書類選考、１次面接、２次面接と順調に通過して、見事に転職を成功させました。

 

このときも、

「これから面接に行ってきます。何かアドバイスはありますか？」

「今、面接が終わりました。想像通り良い会社でした。面接ではこんなことを聞かれました」

「今、２次面接に向かっています。終わったら電話します」

「２次面接が終わって、今、帰っているところです。

　社長さんともリラックスして話しができました。

　手応えはありますが、森本さんからも社長に援護射撃をお願いします。絶対に入社したいです」

 

岩田さんは逐一、報告連絡相談してくれるので本当にサポートしやすく、

私もいつも以上に感情移入していました。

だから、岩田さんの内定が決まった時は、本当に嬉しかったです。

 

岩田さん、転職成功おめでとうございます！

 

・３０代後半、４０代、５０代を歓迎してくれる営業職や総務経理職の求人案件はないか？

・求人サイトの内容だけではわからない、求人企業の社長のお人柄や会社の雰囲気も知りたい

・自分の現状を聞いてもらって、今後の転職活動のアドバイスをしてほしい

・私の履歴書や職務経歴書の魅力を増す方法を添削してほしい

・現職が忙しくて転職活動に時間が取りにくいが、電話面談かどこか私の近くで相談できないか？
などなど、なんでもけっこうです。

あなたもお気軽に、日本転職センター株式会社の私、森本に、ご相談ください。
転職が難しくなる３０代後半、４０代、５０代の転職を全力でサポートします。

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あなたからどんなご相談をいただけるか、心待ちにしております。

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