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日本転職センター株式会社は
仕事に意欲的な30代・40代の転職を
全力でサポートします!

日本転職センター株式会社のお約束

弊社は、紹介求人への応募の強制をしません。紹介企業への内定承諾の強制をしません。

私たちは、押し込み型の転職や、強制された転職は早期退職のリスクが高いことを知っています。

そして、早期退職は、人材・企業・人材紹介会社の3者にとって、誰ひとり得をしない悲しい結果です

ですから、弊社のコンサルタントは、真に応募者様のことを考えて、親身な転職アドバイスをすることを信条にしています。

日本転職センター株式会社の転職支援の特徴

◎ 弊社からご紹介する求人は、ほとんどが求人サイトに掲載されていない弊社独自のシークレット求人です。

 ご紹介する求人は、総務職や経理職や人事労務職などのバックオフィス職と、営業職が中心です。

 ご紹介する求人は、初年度年収400万円~500万円台が中心で、応募者様の人柄重視で採用をする、          魅力ある中小企業をご紹介しています。

 私たちは直接、求人企業の経営者様と会って、募集背景や応募者に期待することをヒアリングしています。           ですから、採用担当者では知り得ない情報や、社風、経営者様のお人柄などの肌感覚の情報もお伝えできます。

 待遇面の交渉なども、経営者様と直接できることも大きな強みです。 求人企業の社長との関わりが深いので、             応募者様が面接では聞きづらいことでも弊社が代わって、経営者様に直接確認したり、交渉することができます

 コンサルタントは、転職希望者様と同世代以上が揃っていて、この世代ならではの悩みや実情を深く理解できます。

 弊社の転職サポートサービスは、厚生労働省から許認可(職業紹介事業許可番号 13-ユ-309650)を得ていて、すべて無料でご利用できます。 

  

どうぞ、安心して転職のご相談をください。

 

株式会社リクルートが実施するGOODAGENT RANKING(グッドエージェントランキング調査)で
入賞しました

日本転職センター株式会社の事業責任者の森本から

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日本転職センター株式会社のシニアコンサルタントの大滝から

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