業務の運営に関する規程

当社は、職業安定法その他関係法令を遵守し、適正かつ誠実な職業紹介事業を行うため、次のとおり業務運営に関する規程を定めます。

第1　求人

1 当社は、取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。

ただし、その申込み内容が法令に違反する場合、賃金、労働時間その他の労働条件が通常の労働条件と比較して著しく不適当である場合、一定の労働関係法令違反が認められる場合、または反社会的勢力その他公序良俗に反するおそれがあると当社が判断した場合は、受理しないことがあります。

2 求人の申込みは、来社、オンライン面談、郵便、電話、電子メール、Webフォームその他適切な方法により受け付けます。

3 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間その他の労働条件を、書面、電子メールその他電磁的方法により明示していただきます。

緊急の必要により事前の書面等による明示が困難な場合には、あらかじめ口頭その他適切な方法により明示していただき、後日速やかに書面等により確認を行います。
 

4 当社は、求人の受付に際して手数料その他の費用を申し受けません。

紹介により求職者の採用が決定した場合に限り、求人者との契約に基づき、あらかじめ合意した紹介手数料を申し受けます。

第2　求職

1 当社は、取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。

ただし、申込み内容が法令に違反する場合、虚偽申告が認められる場合、または反社会的勢力に該当しもしくはこれと密接な関係を有すると当社が判断した場合は受理しません。

2 求職申込みは、来社、オンライン面談、郵便、電話、電子メール、Webフォームその他適切な方法により受け付けます。

3 求職受付に際し、求職者から受付手数料その他名目の如何を問わず一切費用を申し受けません。

第3　紹介

1 当社は、職業安定法第2条に定める職業選択の自由を尊重し、求職者の希望、経験、能力および適性に応じた職業紹介に努めます。

2 当社は、求人者に対し、その求人条件に適合する人材を誠実に紹介するよう努めます。

3 紹介に際しては、求職者に対し、業務内容、賃金、労働時間その他労働条件を、書面または電子メールその他電磁的方法によりあらかじめ明示します。

緊急の必要により事前明示が困難な場合は、適切な方法により事前説明を行い、その後速やかに書面等で明示します。

4 求職者を求人者に紹介する際には、所定の推薦手続により行います。

5 当社は、求人および求職の申込みを受理した場合、誠実かつ責任をもって紹介業務を行います。

6 当社は、労働争議が行われている事業所への紹介について、職業安定法その他関係法令に基づき適切に対応し、中立性を保持します。

7 求職者の採用が決定し、入社に至った場合には、求人者との契約に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4　個人情報の保護

1 当社は、求職者および求人者の個人情報を、当社の個人情報保護方針その他社内規程に基づき適正に管理し、目的外利用、不正アクセス、漏えい、滅失または毀損の防止に努めます。

第5　苦情処理

1 当社は、職業紹介業務に関する苦情について迅速かつ適切に対応し、必要に応じて関係機関と連携して解決に努めます。

第6　差別的取扱いの禁止

1 当社は、求職者または求人者に対し、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合加入の有無その他法令で禁止される事由を理由として差別的取扱いを行いません。

第7　反社会的勢力の排除

1 当社は、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる反社会的勢力との一切の関係を排除します。

2 反社会的勢力に該当し、またはこれと密接な関係を有すると合理的に判断した場合、当社は何らの催告を要することなく、求人・求職の受理拒否、紹介停止その他必要な措置を講じることができます。

第8　取扱職種の範囲等

1 当社の取扱職種の範囲は、日本国内における全職種とします。

第9　その他

本規程に定めのない事項については、職業安定法その他関係法令および行政通達に従って運営します。

ご不明な点がございましたら、担当者までお問い合わせください。

 

日本転職センター株式会社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-8-1 かくたビル6階
事業責任者　森本 研

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309650

2026年5月21日改訂